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【澳洲网王羽卿11月14日编译报道】在工作岗位竞争愈加激烈的现在，许多人都为了一个岗位争破脑袋，澳洲超过70%的招聘岗位会在一个月的时间内被填补空缺，但令人意外的是，其实澳洲有很多岗位都是常年招不到人的，并且这些岗位的薪资还并不低。
招不到人？企业聘用人才格局为根本原因
澳新网13日报道，澳洲领先的在线职业网站Indeed公布了澳洲一些长期空缺的高薪岗位，这些岗位薪资有的高达六位数，有的空缺时间长达60天以上。排名第一的是兽医岗位，这一岗位平均薪资为83243澳元，其职业广告在市场上的投放时间比任何其他职业都要长。而排行榜上平均薪资最高的职位为全科医生，这一职业的平均薪资高达269800澳元。Indeed网站的职业见解负责人蒙罗（Jay Munro）表示，虽然技能短缺是造成这样局面的一个因素，但是主要的问题还是企业聘用人才的竞争格局。他说：“以那些从事技术工作的人为例子，现在几乎每家公司都是科技公司，从银行，律师事务所到零售商，他们大多都在招聘软件工程师，数据工程师或者软件架构师。这就意味着，由于需求超过了可用求职者的数量，企业职位空缺越来越难被填补，求职者也可以有更多选择。同样值得注意的是，这其中的许多岗位，其职业轨迹不一定与其他角色一样简单。举个例子，兽医和全科医生在获得相应资质后，完全可以自己创业，而非去企业求职，这跟一般的职业不太一样。”
“性价比”差 六位数工资真不高
此外，蒙罗表示，兽医和全科医生需要的职业素质较高，但其实这些岗位的工资“相对较低”。他解释表示：“我们知道，许多研究生医生并不专门从事全科医生，因为这是一个很不一样的环境，而且他们的工资可能比其他领域的专家顾问低很多。”上榜的大多数职业存在共同性，那就是“专业的竞争性”。蒙罗说表示，雇主需要强大的卖点才能吸引人才。上榜的15个职业要不然就是需要接受大量的教育——这意味着容易出现人才短缺，要不然就是非技术性工作——这些工作“通常工资较低，因此没什么吸引力”。
就业区域偏远致人们“望而生畏”
根据全澳的数据来看，就职地点也是造成这些职位难寻求职者的原因之一。蒙罗表示：“将通勤问题纳入考虑，因此上班的位置对于许多人来讲是十分重要的。技术人才的竞争通常都集中在首府城市，因此地区企业很难招聘到技术人才。有意思的是，兽医和全科医生的工作却并不集中在首府城市，反而更多地集中在郊区，城市边缘或者农村地区。这就会限制了那些愿意为工作走出去的求职者人数。”厨师和足球教练登上这一名单令蒙罗感到很惊讶，但这也说明了很可能人们根本没有在寻找这些工作。这份调查研究数据说明了这些领域的人们有能力承担更多的选择性。他说：“这表明了企业之间的竞争十分激烈，这些领域的人才受到了强烈追捧。对于那些急缺人才的雇主来讲，建立强大品牌并更加努力吸引人才是很重要的。”
澳洲紧缺岗位排行榜及平均薪资
1.兽医83243澳元
2.足球教练56316澳元
3.运输司机55233澳元
4.旅行顾问58567澳元
5.验光师111215澳元
6.高级软件工程师124132澳元
7.披萨师傅57153澳元
8.数据工程师123742澳元
9.送货司机50084澳元
10.软件工程师92192澳元
11.区域销售经理108922澳元
12.全科医生269800澳元
13.软件架构师131938澳元
14.建筑师85075澳元
15.办公室清洁员47861澳元