3.人的浪费
人的浪费在猪场中也是很普遍,主要有两种:大才小用——浪费的是个人的能力与技术;小才大用——则浪费了宝贵的时间和猪场的效益。前几年大家都在讨论养猪界外行管理内行的不合理现象,现在这一问题并没有得到真正改善,因为现在从事管理的人员尽管有畜牧方面的文凭,但却缺乏管理方面的能力,小才大用的具体表现,因为他们没有管理能力,浪费了职工的能力发挥。
4.钱的浪费
许多猪场存在一个明显的问题,就是一旦养猪盈利了,就会把大量资金用在扩建上面,猪场规模扩大了,但猪场收益却没有大的提高甚至减少。与其把有限的资金用在扩大规模上,不如用来提高技术含量或改善猪舍设施,进而增加单位产出。如果养600头母猪与养1000头母猪盈利一样,我们是养600头呢还是养1000头呢?
5.计划不周
计划不周在猪场屡见不鲜,资金计划不周导致缺料少药;配种计划不周,配种过于集中导致哺乳仔猪被迫提前断奶,保育仔猪体重不足转入生长舍,育肥猪不得不提前出栏,降低猪的盈利;饲料计划不周而出现积压或不足,饲料配方经常改动,影响使用效果等。上述情况造成的损失是每一位养猪者都能体会到的。
6.信息资源的浪费
对市场行情把握不准,原料价格预测不准。就2006年国庆节前后的市场行情来说,猪价有的地方高达4.4-4.5元/500克,有的猪场对市场行情把握不准,感觉可能猪价还有上涨的空间,80千克左右本可以出售的猪,又喂了10多天,行情出现小幅跌落,只有3.9-4.2,每千克降1元-0.6元,可以算算,多喂了饲料,收入和十几天前差不多,浪费了人力、物力。
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