一企业老总专门上门找我，问我对兽药电话营销的前途怎么看？
我说，我学习过电话营销，也尝试过电话营销，与其说我没有做起来电话营销，不如说我中途放弃了。
#1
我们公司现在就有河南从良改正过来的整支电话团队，她们认为电话营销没有未来，集体到公司学习技术，我们公司现在坚决不允许主动打电话给客户，让我说说看法，我是有发言权的。
#2
我之所以放弃电话营销，是因为我发现没有哪个企业老总和企业高管会认为电话营销会成就他们事业。
就是河南兽药行业靠电话营销赚到钱，号称几百人团队，千人团队的，也没有哪个老总会感觉靠电话自己会走的更远，都想方设法企业转型。
#3
这就说明电话营销只是术的存在，而不是道的存在，企业发展大道三千，绝对没有电话营销。
君不见，电话营销企业，只要是人才，必定流失。
#4
因为人才看得长远，一个电话营销企业怎么搞企业文化都是空的，大才之人要的是企业的未来，自己的未来。
短时间高薪只会成就想模仿跳槽的反骨仔，留不住真正青年才俊，没有青年才俊，企业就没有发展。
#5
我之所以放弃电话营销的主要原因之一，是电话营销模式泯灭人性，其打电话的破冰是对人性的一种扭曲和摧残。
客户讨厌电话骚扰，业务员无法承受客户冷冰冰的讽刺辱骂，以及大量电话不出单对自信心的摧残。
#6
而后公司一系列破冰培训在我看来，都是把快乐销售变成不要脸皮销售，脸皮厚点留下赚钱，脸皮薄的辞职走人，有梦想，有追求，想着赚了钱走人。
总之所有人感觉公司不靠谱，这种死皮赖脸销售模式，哪怕天天打鸡血，天天哦哦叫，正常有自尊心的人，迟早会走，人真正喜欢的工作，哪里需要你天天扎鸡血……
#7
有很多电话企业做的不错，风生水起，比我厉害，我佩服的很，可是我还选择了放弃，因为没有道的属性，和我季晓东的属性不匹配。
#8
可是最可悲的，就是因为有人做的好，才有人想跟随，想发财嘛，我曾经学习电话营销时候的一个数据，兽药电话营销公司多如牛毛，可是做的好的非常非常少，就那么几个认识的。
百分之九十都是饭都吃不上的人，行业电话销售公司对外全部都是猛吹牛逼，他们实际情况我从来之信三分之一。
#9
人往往只关注哪几个做的好的，却忽略了那苟延残喘的百分之九十，就像几年前大家都感觉季晓东互联网厉害，都学互联网，几年下来他们拿钱悟出一个道理，东东网络之所以行业品牌第一，不是互联网厉害，是季晓东厉害。
#10
与此一样道理，做的好的电话营销公司厉害，不是电话营销厉害，而是他们老总厉害，不厉害的都进去了，厉害的不打电话了不卖药，也一样做事业。
#11
关键人本性，每一个都以为自己比别人厉害。
总结
没有完美的销售模式，电话只是一个工具，只是一个术的辅助，企业家是要有使命感的，救命稻草想法不能有，踏踏实实，实实在在，如履薄冰，视客户如初恋，尊重员工，尊重人性，才能得人心，得人心者得天下。
附言
朋友问我怎么办？
我对朋友说，如果你感觉打电话能得客户的心，能得员工的心，你就去搞电话营销，如果你感觉不能，你就换个想法，把电话当做一个话术一个正能量的技术培训就可以了。
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