6月12日，在中欧国际工商学院20周年庆系列活动大师课堂上，新希望集团董事长刘永好发表了关于“活力传承”的演讲，他强调，我们必须要传承，不传承就要落伍，这就是传承的道理。而真正传承的不是一个人，是一个体系，是一种制度，是一种办法，是一种未来，传承的是活力。
“过去这些年，有很多的媒体、企业家，很多人都问我，说你们30年了，你们正在传承，你的女儿刘畅已经走到重要的岗位上了，你是怎么样传承的？其实我也在想，什么是传承？我想从这个角度讲起。”
第一代创富者面临财富传承问题
中国改革开放30多年了，像我们这样比较早就开始创业的企业家，年龄都比较大了，我今年64岁。尽管身体还可以，状态也不错，但是我觉得人总会老去，更重要的是思想也会老去。
长江后浪推前浪，这是必然的规律。必须要传承，这个传承不是给一个人，而是给一个团队，一个体系，要形成这样一种传承的机制。我们这些老的同志，房子、车子、票子都有了，身体也不那么好了，精力也不那么足了，他们不可能一天12小时、18小时的考虑问题了，而更有活力的企业起来了，他们更加年轻，更加有朝气，他们可以赢得市场，我们必须要传承，不传承就要落伍，这就是传承的道理。
女儿是如何继承我事业的
有人说，你把你的董事长位置让给了刘畅这就是传承。其实太片面了。刘畅就是一个人，而且是一个女孩，学历比我高得多，英文比我好得多，走的地方也不比我少，而且她新鲜事物吸收的也比较多，我最认同的是她的沟通能力。
有人说她接了新希望六和董事长一年多以来，上上下下对她非常的认同，她可以跟我们的高层、中层、基层沟通，大家很尊重她、认同她、她的沟通能力是足够的，这是最重要的。第二是热爱我们的事业、我们的公司、我们的产业，这可不是天生就有的。
